廣州市人力資源和社會(huì)保障局

　　廣州市財(cái)政局

　　文件

　　穗人社發(fā)〔2014〕50號(hào)

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局 財(cái)政局關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題的通知

　　各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社發(fā)﹝2012﹞22號(hào))，結(jié)合我市《關(guān)于提高我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào))實(shí)施情況，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就解決我市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、適用范圍

　　本通知適用于我市2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

　　二、加發(fā)辦法

　　將按本通知計(jì)算加發(fā)的養(yǎng)老金與穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào)文原加發(fā)的待遇進(jìn)行對(duì)比，穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào)文待遇低于本通知標(biāo)準(zhǔn)的，按本通知標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊;高于本通知標(biāo)準(zhǔn)的，按本通知標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，高出部分(即穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào)文待遇高于本辦法待遇的金額)轉(zhuǎn)為地方保留津貼予以固化，不納入今后的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并在2年內(nèi)結(jié)合國(guó)家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào)文實(shí)施至2015年6月30日，不再與本通知加發(fā)的養(yǎng)老金進(jìn)行對(duì)比。

　　三、加發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算

　　加發(fā)養(yǎng)老金=定額金額+定比金額

　　(一)定額金額

　　1.2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=200元×系數(shù)。

　　2.2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=300元×系數(shù)。

　　3.2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=400元×系數(shù)。

　　4.2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=500元×系數(shù)。

　　5.2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=600元×系數(shù)。

　　6.2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=700元×系數(shù)。

　　7.2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=800元×系數(shù)。

　　達(dá)到法定退休年齡前未參保，按《一次性繳費(fèi)政策》(見(jiàn)附件1)辦理一次性繳費(fèi)滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(以下簡(jiǎn)稱“一次性繳費(fèi)人員”)，其定額金額按以下辦法計(jì)算：

　　一次性繳費(fèi)人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)所在時(shí)段的公式計(jì)算的定額金額-一次性繳費(fèi)依據(jù)的文件實(shí)施之日適用的定額金額。

　　(二)定比金額

　　1.2006年7月1日至2007年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的10%×系數(shù)。

　　2.2007年7月1日至2008年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的15%×系數(shù)。

　　3.2008年7月1日至2009年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的13%×系數(shù)。

　　4.2009年7月1日至2010年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的16%×系數(shù)。

　　5.2010年7月1日至2011年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的14%×系數(shù)。

　　6.2011年7月1日至2012年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的12%×系數(shù)。

　　7.2012年7月1日至2013年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定比金額=本人首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的11%×系數(shù)。

　　一次性繳費(fèi)人員不參加定比調(diào)整。

　　(三)系數(shù)

　　系數(shù)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間確定(見(jiàn)附件2)。

　　(四)2013年7月1日后達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，其定額金額、定比金額及系數(shù)按省人力資源和社會(huì)保障廳下一步工作安排，結(jié)合我市工資增長(zhǎng)率、養(yǎng)老金調(diào)整幅度、視同繳費(fèi)賬戶和個(gè)人賬戶記賬利率等因素另行制定。

　　四、發(fā)放時(shí)間

　　2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，自首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

　　五、費(fèi)用來(lái)源

　　所需資金從我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本通知計(jì)算的待遇計(jì)入過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　(二)本通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期五年。

　　附件：1.一次性繳費(fèi)政策

　　2.系數(shù)

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局

　　廣州市財(cái)政局

　　2014年11月14日