一、關(guān)于計算繳費基數(shù)的具體項目

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目作為工資總額統(tǒng)計，

　　在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù)：

　　(一)計時工資。包括：

　　1.對已完成工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本

　　工資部分;

　　2.新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);

　　3.根據(jù)國家法律、法規(guī)和和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;

　　4.實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務(wù))工資;

　　5.職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。

　　6.機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資;工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資。

　　(二)計件工資。包括：

　　1.實行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資;

　　2.按工作任務(wù)包干辦法支付給個人的工資;

　　3.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

　　(三)獎金。包括：

　　1.生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等;

　　2.節(jié)約獎包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎;

　　3.勞動競賽獎包括發(fā)給勞動模范、先進(jìn)個人的各種資金;

　　4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類人員的年終一次性獎金、機(jī)關(guān)工人的獎金、體育運(yùn)動員的平時訓(xùn)練獎;

　　5.其他獎金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金。

　　(四)津貼。包括：

　　1.補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。包括：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、高溫作業(yè)臨時補(bǔ)貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、冷庫低溫津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班(組)長津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會福利事業(yè)崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、課時津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、護(hù)林津貼、林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、野生動物保護(hù)工作津貼、水利防汛津貼、氣象服務(wù)津貼、地震預(yù)測預(yù)防津貼、技術(shù)監(jiān)督工作津貼、口岸鑒定檢驗津貼、環(huán)境污染監(jiān)控津貼、社會服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、會計崗位津貼、野外津貼、水上作業(yè)津貼、藝術(shù)表演檔次津貼、演出場次津貼、藝術(shù)人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動隊班(隊)干部駐隊津貼、教練員培訓(xùn)津貼、運(yùn)動員成績津貼、運(yùn)動員突出貢獻(xiàn)津貼、責(zé)任目標(biāo)津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、崗位目標(biāo)管理津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、技術(shù)等級崗位津貼、技術(shù)工人崗位津貼、普通工人作業(yè)津貼及其他為特殊行業(yè)和苦臟累險等特殊崗位設(shè)立的津貼。

　　機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼。包括：公安干警值勤津貼、警銜津貼、交通民警保健津貼、海關(guān)工作人員崗位津貼，審計人員外勤工作補(bǔ)貼、稅務(wù)人員的稅務(wù)征收津貼、工商行政管理人員外勤津貼、人民法院干警崗位津貼、人民檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀(jì)檢部門辦案人員補(bǔ)貼、人民武裝部工作人員津貼、監(jiān)獄勞教所干警健康補(bǔ)貼等。

　　2.保健性津貼。包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位發(fā)放的有毒有害保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等。

　　3.技術(shù)性津貼。包括：特級教師津貼、科研課題津貼、研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級知識分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。

　　4.年功性津貼。包括：工齡工資、工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士護(hù)齡津貼等。

　　5.地區(qū)津貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼等。

　　6.其他津貼。例如：支付給個人的伙食津貼(火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼補(bǔ)貼、汽車司機(jī)行車津貼、體育運(yùn)動員和教練員伙食補(bǔ)助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補(bǔ)貼、單位按月發(fā)放的伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)助或提供的工作餐等)、上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費、書報費、工種糧補(bǔ)貼、過節(jié)費、干部行車補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼等。

　　(五)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼，如副食品價格補(bǔ)貼、糧、油、蔬菜等價格補(bǔ)貼，煤價補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、房改補(bǔ)貼等。

　　(六)加班加點工資。

　　(七)其他工資。如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。

　　(八)特殊項目構(gòu)成的工資：

　　1.發(fā)放給本單位職工的“技術(shù)交易獎酬金”;

　　2.住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼。房改一次性補(bǔ)貼款，如補(bǔ)貼發(fā)放到個人，可自行支配的計入工資總額內(nèi);如補(bǔ)貼為?？顚Ｓ么嫒雽ｉT的賬戶，不計入工資總額統(tǒng)計[國家統(tǒng)計局《關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計方法的通知>(統(tǒng)制字(1992) 80號)];

　　3.單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助(國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)1 9 9 8年年報勞動統(tǒng)計新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(1998) 120號)];

　　4.單位給職工個人實報實銷的職工個人家庭使用的固定電話話費、職工個人使用的手機(jī)費(不合因工作原因產(chǎn)生的通訊費，如不能明確區(qū)分公用、私用均計入工資總額)、職工個人購買的服裝費(不包括工作服)等各種費用(國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2 0 02年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題勰答的通知》(國統(tǒng)辦字(2002]20號)];

　　5.為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼[國家統(tǒng)計局<關(guān)于印發(fā)2 0 02年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(2002) 20號)];

　　6.以下屬單位的名義給單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨?無論是否計入本單位財務(wù)賬目)[國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2 0 02年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(2002]20號)];

　　7.單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險[國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2 0 0 2年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(2002) 20號)];

　　8.試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分[國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2 0 02年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(2002]20號)];

　　9.商業(yè)部門實行的柜組承包，交通運(yùn)輸部門實行的車隊承包、司機(jī)個人承包等，這部分人員一般只需定期上交一定的所得，其余部分歸已。對這些人員的繳費基數(shù)原則上采取全部收入扣除各項(一定)費用支出后計算[國家統(tǒng)計局<關(guān)于印發(fā)勞動統(tǒng)計問題解答的通知》(制司字(1992) 39號];

　　1 0.使用勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計’’的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計工資和人數(shù);如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞務(wù)使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。輸出和使用勞務(wù)工單位的繳費基數(shù)以誰發(fā)工資誰計算繳費基數(shù)的原則執(zhí)行[國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2 0 04年勞動統(tǒng)計年報新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字[2004) 48號)];

　　1 1.企業(yè)銷售人員、商業(yè)保險推銷人員等實行特殊分配形式參保人員的繳費基數(shù)原則上由各地依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定根據(jù)實際情況確定。

　　二、關(guān)于不列入繳費基數(shù)的項目

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除：

　　(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員在重大體育比賽中的重獎。

　　(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費、計劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨生子女牛奶補(bǔ)貼、獨生子女費、“六一“兒童節(jié)給職工的獨生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險福利費。

　　(三)勞動保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1 9 6 3年7月1 9日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。

　　(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

　　(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

　　(六)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干，實際支出費用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸己部分。

　　(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費用。

　　(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入。

　　(九)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

　　(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費、生活補(bǔ)助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(十一)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。

　　(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。

　　(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生補(bǔ)貼。

　　(十四)調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。

　　(十五)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。

　　(十六)支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。

　　(十七)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)

　　療保險，其中單位按照政策規(guī)定比例繳納部分。