寧德地區(qū)行政公署，各市、縣(區(qū))人民政府，省直各單位：

　　根據(jù)省人大常委會頒布的《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》(閩人大常(〔1997〕036號)規(guī)定，由省勞動廳、省體改委、省財政廳、省經(jīng)貿(mào)委組織制定的《〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉實施細(xì)則》，已經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有何問題和建議，請逕與上述部門聯(lián)系。

　　福建省人民政府辦公廳

　　一九九八年六月十九日

　　《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》實施細(xì)則

　　第一條 根據(jù)《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。

　　第二條 《條例》所稱職工是指依法與企業(yè)形成勞動關(guān)系的所有勞動者;城鎮(zhèn)個體勞動者是指在工商行政部門注冊登記的個體工商戶本人。國家另有規(guī)定者除外。

　　第三條 依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，達(dá)到法定退休年齡、且個人繳費年限和視同繳費年限(以下簡稱繳費年限)累計滿15年及其以上的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)認(rèn)定后，按規(guī)定予以辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休的次月起，享受《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第四條 企業(yè)符合《條例》第十七條規(guī)定情形之一的，經(jīng)企業(yè)職工代表大會或工會委員會討論通過，可向當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)提出暫緩繳費的書面申請和補繳款計劃，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)審核情況屬實的，報勞動行政部門審批。

　　緩繳期在6個月以內(nèi)的，由所在地區(qū)(含設(shè)區(qū)的市)勞動行政部門審批，超過6個月以上的，由省勞動行政部門審批。

　　勞動行政部門在收到《企業(yè)暫緩繳費申請表》30日內(nèi)，應(yīng)作出是否同意的決定，并通知企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)。

　　第五條 企業(yè)收到勞動行政部門暫緩繳費決定書10日內(nèi)，應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)簽訂補繳款計劃書，并抄報緩繳審批機關(guān)備案。暫緩繳費決定從企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)雙方簽定補繳款計劃之日起生效。

　　緩繳期間應(yīng)補繳的基本養(yǎng)老保險費按照同期城鄉(xiāng)居民銀行儲蓄存款利率計

　　息。

　　第六條 實行承包、租賃的國有、集體等企業(yè)及其職工，其繳費基數(shù)難以確定的，也可按《條例》第十四條規(guī)定，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T予以核定。

　　第七條 企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因終止的，在清算財產(chǎn)時，應(yīng)依法優(yōu)先向當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)支付歷年欠繳的基本養(yǎng)老保險費。

　　第八條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)發(fā)給養(yǎng)老保險證(卡)，達(dá)到退休條件辦理退休手續(xù)時，憑本人養(yǎng)老保險證(卡)換發(fā)《職工退休證》。職工養(yǎng)老保險證(卡)和《職工退休證》作為參保人員本人查詢基本養(yǎng)老保險繳費記錄和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的憑證。

　　第九條 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶記載的內(nèi)容應(yīng)包括：上一結(jié)息期末累計儲存額以及其中個人繳費儲存額;本結(jié)息期記入個人帳戶的企業(yè)劃轉(zhuǎn)和個人繳納的月數(shù)、金額;本結(jié)息期利息;期末個人帳戶累計儲存額以及其中個人繳費累計儲存額等。

　　職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶年度對帳單由當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)或委托企業(yè)于次年6月30日前發(fā)給參保人員。

　　第十條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額按個人帳戶結(jié)息年度城鄉(xiāng)居民一年期銀行存款利率計算利息。結(jié)息年度利率有變更的，以

　　最后一次變更為準(zhǔn)。

　　第十一條 退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險費不滿120個月死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳納部分(本金及利息)的余額予以繼承，其公式為：繼承額=退休時個人帳戶儲存額中個人繳納部分×〔(120-退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金總月數(shù))÷120〕。由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費劃轉(zhuǎn)記入個人帳戶部分(本金及利息)的余額并入社會統(tǒng)籌基金。

　　第十二條 《條例》第二十九條所稱過渡性養(yǎng)老金由繳費性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金兩部分組成(基本養(yǎng)老金計發(fā)范例見附件)。

　　(一)繳費性養(yǎng)老金按參保人員1995年底前的繳費年限每滿一年，以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)的1.3%計發(fā)。即：繳費性養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上一年職工月平均工資×本人繳費年限的平均指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3%。

　　本人繳費年限的平均指數(shù)按職工1984年底前繳費年限的指數(shù)與1985年1月1日至1995年底前繳費年限的指數(shù)加權(quán)平均求得。1984年底前繳費年限的指數(shù)按1.0計算，1985年1月1日至1995年底前繳費年限的指數(shù)按本人實際繳費年限的指數(shù)計算。本人實際繳費年限的指數(shù)以本人1989年至1995年(至少5年)各年度繳費工資與相應(yīng)年度本省職工平均工資計算求得。按上述辦法計算的本人繳費年限平均指數(shù)低于0.75的，按0.75計算。

　　(二)過渡性調(diào)節(jié)金按《條例》和本實施細(xì)則規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人帳戶養(yǎng)老金、繳費性養(yǎng)老金三項待遇之和(以下簡稱養(yǎng)老金基數(shù))分檔設(shè)立，即從養(yǎng)老金基數(shù)不滿250元起，待遇每提高一檔(50元)，調(diào)節(jié)金相應(yīng)減發(fā)10%(5元)，直至滿600元及其以上不增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后的養(yǎng)老金達(dá)到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發(fā)給。其具體對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

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　　| 養(yǎng)老金 | | 滿250元至 | 滿300元至 |滿350元至|

　　| | 不滿250元 | | | |

　　| 基 數(shù) | | 不滿300元 | 不滿350元| 不滿400元 |

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　　| 調(diào)節(jié)金 | 60元 | 55元 | 50元 | 45元 |

　　|-----|--------|--------|--------|--------|

　　| 最高額 | 305元 | 350元 | 395元 | 440元|

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　　| 養(yǎng)老金 | 滿400元至 | 滿450元至 |滿500元至 | 滿550元至|

　　| 基 數(shù) | 不滿450元 | 不滿500元 |不滿550元 | 不滿600元|

　　|-----|--------|--------|--------|--------|

　　| 調(diào)節(jié)金 | 40元 | 35元 | 30元 | 25元 |

　　|-----|--------|--------|--------|--------|

　　| 最高額 | 485元 | 530元 | 575元 | 600元|

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　　第十三條 企業(yè)職工繳費年限按企業(yè)和職工個人實際繳納基本養(yǎng)老保險費的時間累計計算，中斷繳費的時間則不計算為繳費年限。其中：原國有企業(yè)的固定工，其1988年底前按國家規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作年限，可計算為視同繳費年限。

　　《條例》實施前，凡企業(yè)和職工個人不繳或欠繳、又不實行補繳基本養(yǎng)老保險費的工作年限，不計算為繳費年限。企業(yè)職工1997年底前的工作年限，按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的，可計算為繳費年限。補繳工作在一九九九年十二月三十一日終止。

　　第十四條 符合《條例》和本實施細(xì)則規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的參保人員，按下列辦法計算補繳：

　　(一)按參保人員達(dá)到退休年齡時《條例》規(guī)定的繳費比例和當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄U費工資為繳費基數(shù)計算補繳;

　　(二)補繳1995年底前工作年限基本養(yǎng)老保險費的，全部并入社會統(tǒng)籌基金，并按其補繳金額和繳費年限相應(yīng)計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　(三)補繳1996年1月1日以后工作年限基本養(yǎng)老保險費的，其中按本人繳費基數(shù)11%劃轉(zhuǎn)計入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，用于計發(fā)職工個人帳戶養(yǎng)老金;其余部分并入社會統(tǒng)籌基金。

　　凡本規(guī)定下達(dá)之前已按原規(guī)定進行補繳的，不作變動。

　　第十五條 從事國家規(guī)定的井下、高溫、有毒有害等特殊工種的職工，其按規(guī)定折增的工作年限，以職工退休時本省上一年職工月平均工資為基數(shù)，每滿一年增發(fā)1%基礎(chǔ)養(yǎng)老金，最高增發(fā)10%。

　　第十六條 本《條例》實施前按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員，仍按原規(guī)定發(fā)給退職生活費，同時按本企業(yè)退休人員每年7月1日正常調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)的50%予以調(diào)整。

　　第十七條 職工(或退休人員)到國外或香港、澳門、臺灣定居的，經(jīng)本人申請，可將其個人帳戶儲存額(或余額)一次性退還本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　第十八條 異地安置的企業(yè)離退休人員，必須向退休地社會勞動保險機構(gòu)，每年提供一次有效證明;對逾期既不提供、又不申明事由的，社會勞動保險機構(gòu)可暫停支付其基本養(yǎng)老金，待其出具證明后再予以補發(fā)。

　　退休人員死亡(含失蹤)的，其親屬應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)申報，逾期不申報而領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，按《條例》第四十條“冒領(lǐng)”養(yǎng)老保險金規(guī)定處罰。

　　第十九條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行“省對地區(qū)(含設(shè)區(qū)的市)核定收支、定額繳補、超收分成、超支共擔(dān)”的財務(wù)管理體制。對完不成基金收入任務(wù)的地區(qū)，影響企業(yè)離退休人員待遇發(fā)放，缺口部分由地方政府負(fù)責(zé)。具體辦法由省勞動廳、財政廳另行下達(dá)。

　　第二十條 縣以上人民政府設(shè)立社會保險監(jiān)督委員會。委員會由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和離退休人員代表組成，委員會應(yīng)加強對社會保險政策、法規(guī)執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。

　　福建省勞動廳 福建省體改委 福建省財政廳 福建省經(jīng)貿(mào)委

　　一九九八年四月八日

　　附件：基本養(yǎng)老金計發(fā)范例

　　原國有企業(yè)某職工，男，1964年7月參加工作(其中82年7月至1992年6月從事國家規(guī)定的有毒有害特殊工種)，直至1998年1月達(dá)到退休年齡。其1991年-1995年各年度繳費工資如下表，1996年度繳費工資為6868元，1997年度繳費工資為7878元，1998年1月份繳費工資為620元。

　　一、繳費年限計算：繳費年限=實際繳費年限(N實)+視同繳費年限(N視)

　　(一)實際繳費年限(N實)：85年1月-95年12月為11年。

　　(二)視同繳費年限(N視)：64年7月-84年12月為20年6個月。

　　二、特殊工種折增年限：82年7月-92年6月為10年，按規(guī)定從事國家規(guī)定的有毒有害特殊工種，每滿一年可折增6個月，則折增年限為5年。按規(guī)定可折增5%基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　三、實際繳費年限平均指數(shù)計算：

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　　| | 繳費工資 | 省職工平均工資 | 當(dāng)年指數(shù) |

　　| 年份 |------|---------|----------|

　　| | Xn | Cn | Xn÷Cn=K實 |

　　|------|------|---------|----------|

　　| 1991 | 3362 | 2288 | 1.469 |

　　|------|------|---------|----------|

　　| 1992 | 3278 | 2608 | 1.257 |

　　|------|------|---------|----------|

　　| 1993 | 5318 | 3209 | 1.657 |

　　|------|------|---------|----------|

　　| 1994 | 5400 | 4519 | 1.195 |

　　|------|------|---------|----------|

　　| 1995 | 6000 | 5190 | 1.156 |

　　|-----------------------|----------|

　　| 實際指數(shù)(K實) | 1.347 |

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　　K實=〔∑(Xn÷Cn)〕÷N實=(3362÷2288+3278÷2608+5318÷3209+5400÷4519+6000÷5190)÷5=1.347

　　四、本人繳費年限的平均指數(shù)(K)計算：

　　K=(K實×N實+K視×N視)÷(N實+N視)=(1.347×11+1.0×20.5)÷(11+20.5)=1.121

　　(注：(1)視同繳費年限指數(shù)K視，按《實施細(xì)則》規(guī)定每年均按1.0計算。(2)繳費年限累計月數(shù)的尾數(shù)為六個月及以下的按0.5年計算，七個月及以上的按1年計算。(3)加權(quán)平均后的平均指數(shù)低于0.75的，按0.75計算)。

　　五、個人帳戶儲存額計算(年利率96年為0.0747，97年為0.0567，98年暫按0.0567計算)：

　　(一)1996年個人帳戶儲存額：6868元×8%×1.0747=590.48元;

　　(二)1997年累計個人帳戶儲存額：(7878元×8%+590.48元)×1.0567=1289.93元;

　　(三)1998年累計個人帳戶儲存額：(620元×11%+1289.93元)×(1+0.0567/12)=1364.55元;即：該職工退休時個人帳戶儲存額為1364.55元。

　　六、月基本養(yǎng)老金計算：

　　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+繳費性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金(注：97年度省社平工資未公布，暫以96年6010元的14%增率計算，即6851元)

　　(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：6851÷12×(20%+折增比例5%)=142.73元

　　(二)個人帳戶養(yǎng)老金：1364.55÷120=11.37元

　　(三)繳費性養(yǎng)老金：6851÷12×1.121×31.5×1.3%=262.08元

　　以上三項合計養(yǎng)老金基數(shù)：142.73+11.37+262.08=416.18元

　　(四)過渡性調(diào)節(jié)金：依《細(xì)則》第十二條規(guī)定，該職工養(yǎng)老金基數(shù)為416.18元，介于400-450元之間，應(yīng)增發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金40元。根據(jù)上述公式計算，該職工基本養(yǎng)老金=416.18+40=456.18元。

　　七、由于該檔基本養(yǎng)老金456.18元，沒有超過該檔最高額485元，故該職工最后應(yīng)得基本養(yǎng)老金為456.18元(注：若超過該檔最高額485元，只能按該檔最高額485元發(fā)給)。