1、用人單位申報備案享受待遇流程

　　一、服務(wù)對象：全市各用人單位。

　　二、工作時限：每月1-10日受理用人單位申報。

　　三、工作依據(jù)：

　　(一)《失業(yè)保險條例》國務(wù)院1998第258號令。

　　(二)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動和社會保障部令第8 號)。

　　(三)《黑龍江省失業(yè)保險條例》 (1999年8月11日通過)。

　　(四)《社會保險法》2012年10月28日。

　　四、提供以下材料：

　　(一)用人單位與職工解除勞動關(guān)系15日內(nèi)，于每月1至10日到待遇審批申報窗口辦理申報備案。

　　(二)申請享受失業(yè)保險待遇的請示

　　(三)企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系處理決定

　　(四)申報失業(yè)人員明細(xì)表(電子文檔)

　　原用人單位須將解除勞動關(guān)系人員檔案移交檔案管理中心。

　　2、生育補(bǔ)助金申領(lǐng)流程

　　一、服務(wù)對象：女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間生育的。

　　二、工作時限：即時受理，于生育之后提供申報材料，次月將生育補(bǔ)助金打入失業(yè)金銀行卡內(nèi)。

　　三、工作依據(jù)：《黑龍江省失業(yè)保險條例》(1999年8月11日通過)。

　　四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)給相當(dāng)于3個月失業(yè)保險金的生育補(bǔ)助金。

　　五、提供以下材料：

　　(一)生育人員本人或家屬在生育前一個月內(nèi)持《就業(yè)失業(yè)登記證》到失業(yè)保險管理局待遇審批申報窗口進(jìn)行申請享受生育補(bǔ)助金。

　　(二)生育后由本人或家屬持《就業(yè)失業(yè)登記證》、出生證明、獨(dú)生子女證或及父母身份證和戶口復(fù)印件到失業(yè)保險局待遇審批申報窗口進(jìn)行辦理。

　　3、喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金申領(lǐng)流程

　　一、服務(wù)對象：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的。

　　二、工作時限：即時受理，于申請次月將喪葬補(bǔ)助金和一次性發(fā)給其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，打入失業(yè)保險金銀行卡內(nèi)。

　　三、工作依據(jù)：

　　(一)《失業(yè)保險條例》國務(wù)院1998第258號令。

　　(二)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動和社會保障部令第8號)。       (三)《社會保險法》(第四十九條)。

　　(四)(關(guān)于調(diào)整領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡人員一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知)黑人社辦發(fā)[2011]45號。

　　四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　喪葬補(bǔ)助金4000元，如有供養(yǎng)人的，一次性發(fā)給其供養(yǎng)的配偶、直系親屬憮恤金6000元。

　　五、提供以下材料：

　　家屬在7日內(nèi)持《就業(yè)失業(yè)登記證》、死亡證明、

　　注銷戶口復(fù)印件、領(lǐng)取人身份證及與失業(yè)人員關(guān)系證明，到失業(yè)保險管理局待遇審批申報窗口申報。

　　按戶口如有供養(yǎng)人的，需提供供養(yǎng)人戶口復(fù)印件及相關(guān)資料(參與犯罪活動死亡的除外)。

　　供養(yǎng)人的認(rèn)定：同一戶口上沒有工作單位、沒有收入、沒有勞動能力的配偶、直系親屬不滿16周歲的子女。離異的夫妻雙方供養(yǎng)的獨(dú)生子女，可作為死者一方的供養(yǎng)直系親屬享受待遇。

　　4、失業(yè)人員待遇異地轉(zhuǎn)出，異地轉(zhuǎn)入辦理程序

　　一、失業(yè)人員異地轉(zhuǎn)出

　　對失業(yè)人員失業(yè)前單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。每月7日前報稽核科，稽核完后報財審科。

　　失業(yè)人員須提供以下材料：

　　1、     本人提供戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)帳戶、開戶銀行;

　　2、     本人身份證復(fù)印件;

　　3、     本人戶口復(fù)印件;

　　二、失業(yè)人員異地轉(zhuǎn)入

　　對失業(yè)人員失業(yè)前單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。每月7日前報稽核科，稽核完后報財審科。

　　失業(yè)人員須提供以下材料：

　　1、     遷出地開具《失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》

　　2、     失業(yè)人員身份證復(fù)印件

　　3、     就業(yè)失業(yè)登記證

　　辦理程序：

　　1、     轉(zhuǎn)入錢到失業(yè)保險帳戶后即可辦理

　　2、     攜帶申請材料到待遇審批科辦理

　　3、     本人須到一站式業(yè)務(wù)廳辦理失業(yè)登記

　　5、失業(yè)保險待遇

　　1、失業(yè)保險金：根據(jù)《社會保險法》：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險累計(jì)繳費(fèi)滿1年享受3個月的失業(yè)保險金;累計(jì)繳費(fèi)5年不足10年的，第5年領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金，自第6年起計(jì)算，每滿1年增加1個月的失業(yè)保險金;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，第10年領(lǐng)取20個月失業(yè)保險金，自第11年起計(jì)算，每滿1年增加2個月的失業(yè)保險金，但最長不超過24個月的規(guī)定，確定每個人應(yīng)享有的失業(yè)保險待遇期限。

　　2、生育補(bǔ)助金：生育補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《黑龍江省失業(yè)保險條例》第二十九條規(guī)定：一次性發(fā)給本人3個月失業(yè)保險金的生育補(bǔ)助金。

　　3、喪葬費(fèi)、撫恤金：死亡喪葬費(fèi)、撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《黑龍江省失業(yè)保險條例》第三十條規(guī)定、依據(jù)《關(guān)于提高喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑人保發(fā)[2010]53號)規(guī)定，向其遺屬發(fā)放一次性憮恤金6000元，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4000元。

　　4、接續(xù)80%：根據(jù)《黑龍江省失業(yè)保險條例》第二十七條規(guī)定：享受失業(yè)保險待遇期滿仍未重新就業(yè)的失業(yè)人員，距法定年齡不足兩年的，可以繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇，其領(lǐng)取失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為原標(biāo)準(zhǔn)的80%，達(dá)到法定退休年齡后，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

　　5、職工醫(yī)療保險費(fèi)：根據(jù)《社會保險法》第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

　　6、失業(yè)保險待遇計(jì)發(fā)

　　一、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險累計(jì)繳費(fèi)滿1年享受3個月的失業(yè)保險金;累計(jì)繳費(fèi)5年不足10年的，第5年領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金，自第6年起計(jì)算，每滿1年增加1個月的失業(yè)保險金;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，第10年領(lǐng)取20個月失業(yè)保險金，自第11年起計(jì)算，每滿1年增加2個月的失業(yè)保險金，但最長不超過24個月。

　　二、失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個月。

　　三、享受失業(yè)保險待遇期滿仍未重新就業(yè)，并且距法定退休年齡不足2年的失業(yè)人員，可以繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇，其領(lǐng)取失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為原標(biāo)準(zhǔn)的80%，達(dá)到法定退休年齡后，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受養(yǎng)老保險待遇。

　　7、失業(yè)保險待遇審核

　　一、單位及其個人按照規(guī)定參加失業(yè)保險1年以上并按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的;

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的，

　　包括：(1)終止勞動合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動關(guān)系的;

　　(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

　　(4)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系的;

　　(5)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系的;

　　(6)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　三、按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的;