各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū)、新區(qū))人社局(人社工作部門)，各有關(guān)部門，各參保單位：

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于統(tǒng)一2014年全省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》(皖人社秘〔2014〕294號(hào))精神，我市從2014年7月1日起統(tǒng)一調(diào)整2014年度職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、職工個(gè)人2014繳費(fèi)年度(2014年7月至2015年6月)月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2013年月平均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2013年在崗職工月平均工資(全省2013年度在崗職工月平均工資為3984元)60%的，按60%即2390元申報(bào);高于全省2013年在崗職工月平均工資300%的，按300%即11952元申報(bào)。職工工資總額構(gòu)成按國(guó)家統(tǒng)計(jì)口徑確定，包括工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。企業(yè)(單位)以應(yīng)參保職工上年度工資總額為基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，企業(yè)(單位)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和; 參保企業(yè)月人均工資低于全省2013年在崗職工月平均工資60%的，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)可按《安徽省人民政府關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》(皖政〔2013〕5號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。單位應(yīng)于申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)前，填寫《個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)單》，經(jīng)由職工本人簽名確認(rèn)后由單位保管備查。

　　(一)關(guān)于市、區(qū)財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工。

　　職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以不低于財(cái)政預(yù)算的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定，其中機(jī)關(guān)單位職工財(cái)政預(yù)算的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為職務(wù)工資、級(jí)別工資、統(tǒng)一津補(bǔ)貼之和;事業(yè)單位職工財(cái)政預(yù)算的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資、薪級(jí)工資、教師(護(hù)士)10%工資、績(jī)效工資之和。

　　(二)關(guān)于退養(yǎng)、協(xié)保人員。

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按全省2013年在崗職工月平均工資的60%即2390元申報(bào)，財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按全省2013年在崗職工月平均工資即3984元申報(bào)。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

　　(三)關(guān)于靈活就業(yè)人員。

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)按全省2013年在崗職工月平均工資3984元申報(bào);對(duì)暫時(shí)確有困難的，可選擇按全省2012年在崗職工月平均工資3841元的60%即2305元、全省2013年在崗職工月平均工資的60%即2390元、70%即2789元或80%即3187元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%(費(fèi)率為10%的配置個(gè)人帳戶資金，費(fèi)率為7%的不配置個(gè)人帳戶資金)。

　　二、各參保繳費(fèi)單位必須如實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)和參保職工人數(shù)，不得少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。各單位在上報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，須攜帶本單位2013年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2013年12月份會(huì)計(jì)憑證(含職工工資表)，市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心將根據(jù)各單位申報(bào)的情況對(duì)其繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行同步審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)開展專項(xiàng)稽核。

　　三、各參保單位接到本通知后，請(qǐng)攜帶存儲(chǔ)工具(U盤或移動(dòng)硬盤等)到市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心將本單位參保人員有關(guān)信息資料拷回，利用錄入程序?qū)⒈Ｂ毠っ咳诵碌睦U費(fèi)基數(shù)錄入到程序中，并將其拷回到存儲(chǔ)工具，同時(shí)將錄入數(shù)據(jù)打印并加蓋單位公章，連同電子數(shù)據(jù)一起于11月15日前報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心辦理審核、調(diào)整手續(xù)。在單位調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后，如果職工人數(shù)發(fā)生增減變動(dòng)，請(qǐng)于11月20日前向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心報(bào)送增減人員花名冊(cè)，以便按時(shí)完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月結(jié)算，同時(shí)按新的繳費(fèi)工資基數(shù)統(tǒng)一征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　四、按照省廳統(tǒng)一部署，今年下半年我市將陸續(xù)為參保人員更換全省統(tǒng)一加載金融功能32K芯片的社會(huì)保障卡，請(qǐng)各參保單位接到本通知后到社保大廳二樓13-15號(hào)窗口領(lǐng)取金融社保卡信息核對(duì)采集表，核對(duì)無誤并按要求提供符合規(guī)定的照片，在 1 個(gè)月內(nèi)提交社保大廳二樓13-15號(hào)窗口。

　　附件：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)須知

　　馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014 年9月23日

　　馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局辦公室       2014年9月23日印發(fā)

　　附件

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)須知

　　1.時(shí)間安排：各單位必須按照2014年度社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，截至?xí)r間2014年11月20日，逾期我中心將根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.辦公地點(diǎn)：湖南東路900號(hào)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳二樓。

　　3.審核內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)電子表格、打印并加蓋公章的職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)花名冊(cè)(與電子表格一致)、2013年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2013年12月份會(huì)計(jì)憑證(含職工工資表)。

　　4.數(shù)據(jù)報(bào)送的技術(shù)要求：各險(xiǎn)種的電子表格結(jié)構(gòu)不得修改。

　　5.同一單位各險(xiǎn)種在職職工參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)必須保持一致(政策原因造成覆蓋范圍和標(biāo)準(zhǔn)不同的除外)。