养老院成培训班 技能娴熟就转行 养老护理员流失率超四成

　　相比月嫂保姆收入太低 养老护理员流失率超四成

　　养老院成培训班 技能娴熟就转行

　　“我是养老护理员出身，照顾老人和孩子都没问题。”记者近日来到本市和平区一家家政公司采访时，53岁的张女士向记者询问是否要请月嫂。记者调查发现，像张女士这样从养老护理员转行做家政服务员的现象相当普遍。许多养老护理员从业一段时间，待技能娴熟后，便改行从事工资待遇更高的月嫂、保姆等家政服务工作。

　　“同样是护理，伺候老人与伺候小孩的工资却相差很多。以前我在养老院做养老护理员，照顾老人每月挣2000多元，现在改行做月嫂，照顾小孩，每月至少能挣4000元。”张女士告诉记者，她是一名下岗工人，2010年，经朋友介绍应聘成为一家民办养老院的护理员。起初没有任何专业护理经验的她，在养老院里学到了护理知识和技巧，并考取了养老护理员职业资格证。2012年，她听说家政市场急需月嫂，而且工资高，便辞掉了养老护理员，成为一名月嫂。

　　“养老护理员的工作内容其实和月嫂差不多，工资却差别很大。做养老护理员时，我每天工作12个小时，照顾13位卧床老人，除了端屎端尿，还有许多力气活，要带他们做康复训练，每天都很累，常常忙得吃不上饭，一个月工资才2300元。现在我每天白天工作，照顾一个大人一个孩子，月工资4000多元。在我们这行里，有许多人都是从养老护理员转行做月嫂的。”张女士说。

　　记者调查中还发现，本市养老院护理员的流失率达四成以上，他们离开养老护理员岗位后，9成以上的人从事家政服务类工作。南开区一家老年公寓2012年曾招聘了15人从事养老护理工作，但这些人经过培训后，仅上岗不到一年便有7人跳槽。跳槽的7人中有5人至今仍从事家政服务员的工作，她们中有人当了钟点工，有人成了保姆，还有人当了月嫂。