張家口市人民政府

關(guān)于印發(fā)張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

實(shí)施辦法的通知

各縣、區(qū)人民政府，察北、塞北管理區(qū)管委會(huì)，高新區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)，市直屬各單位：

《張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

張家口市人民政府

2014年6月30日

張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度體系，保障廣大職工的基本醫(yī)療需求，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫(yī)保）適用本辦法。

第三條 職工醫(yī)保在全市范圍內(nèi)實(shí)行政策標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”。

第四條 職工醫(yī)保應(yīng)遵循以下原則

（一）職工醫(yī)保水平與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；

（二）職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)；

（三）職工醫(yī)?；饘?shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合；

（四）職工醫(yī)?；鸾y(tǒng)收統(tǒng)支、以收定支、收支平衡、略有節(jié)余；

（五）職工醫(yī)保實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)管理、分級(jí)經(jīng)辦、一卡結(jié)算。

第五條 市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全市職工醫(yī)保組織實(shí)施和管理工作；縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工醫(yī)保組織實(shí)施和管理工作。

市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦市本級(jí)職工醫(yī)保業(yè)務(wù)，并對(duì)縣（區(qū)）職工醫(yī)保業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)?？h（區(qū)）醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦本轄區(qū)內(nèi)職工醫(yī)保業(yè)務(wù)。

第二章 職工醫(yī)保費(fèi)的繳納

第六條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其在職職工和退休人員均應(yīng)參加職工醫(yī)保。

靈活就業(yè)人員按照有關(guān)參保辦法可以個(gè)人繳費(fèi)方式參加職工醫(yī)保。

第七條 職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度職工工資總額的6.5%繳納，職工以本人上年度工資總額的2%繳納。退休人員本人不繳納職工醫(yī)保費(fèi)，但對(duì)單位內(nèi)退休人員超過(guò)在職職工15%的，其超出部分，單位要以退休金總額為基數(shù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

工資總額或退休金總額低于上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的，按上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)最高為上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%。工資總額或退休金總額以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的項(xiàng)目為準(zhǔn)。

第八條 按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)可在按規(guī)定參加當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保的基礎(chǔ)上，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，用于對(duì)職工醫(yī)保支付以外的由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨(dú)建賬，單獨(dú)管理，用于本企業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助，不得劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶，也不得另行建立個(gè)人賬戶或變相用于職工其他方面的開(kāi)支。

企業(yè)建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法要報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、備案，財(cái)政部門(mén)和人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理的監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。

第九條 用人單位撤消或合并、兼并、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包時(shí)，接收或繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原用人單位及其職工的醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任，及時(shí)繳納職工醫(yī)保費(fèi)。

第十條 破產(chǎn)企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先償付欠繳的職工醫(yī)保費(fèi)，并為退休人員以我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為基數(shù)，按6.5%的比例和每年5.5%的遞增幅度計(jì)算，一次性繳足10年的職工醫(yī)保費(fèi)后終身享受職工醫(yī)保待遇。

第十一條 新建單位應(yīng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)設(shè)立之日起30日內(nèi)辦理職工醫(yī)保登記；用人單位應(yīng)從錄用人員之日起30日內(nèi)辦理職工醫(yī)保手續(xù)；用人單位發(fā)生人員辭退、死亡等變動(dòng)的，應(yīng)自變動(dòng)之日起30日內(nèi)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 有部分繳費(fèi)能力的困難企業(yè)可按本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資總額的4.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，只建立統(tǒng)籌基金，不建立個(gè)人賬戶。

第十三條 用人單位必須于每月二十日前足額繳納當(dāng)月的職工醫(yī)保費(fèi)，不得拖欠和拒付。用人單位未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)用的，由征費(fèi)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

第十四條 用人單位因資金周轉(zhuǎn)暫時(shí)發(fā)生困難，確實(shí)無(wú)法按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，可以申請(qǐng)辦理緩繳手續(xù)，緩繳報(bào)告經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)并與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳合同后，方可緩繳。緩繳期不得超過(guò)一個(gè)月。緩繳期滿后用人單位及職工應(yīng)如數(shù)補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)及利息。

用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)市級(jí)人民政府醫(yī)療保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的職工醫(yī)保費(fèi)，期限一般不超過(guò)半年。暫緩繳費(fèi)期間，免收滯納金。到期后，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納相應(yīng)的職工醫(yī)保費(fèi)。

第十五條 用人單位和職工按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，從次月起享受職工醫(yī)保待遇。用人單位和職工未按規(guī)定繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，從次月起暫停該單位參保人員享受統(tǒng)籌基金的待遇，暫停期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位負(fù)責(zé)。

已參加職工醫(yī)保的單位中未參保、斷保職工，參?；蚶m(xù)保時(shí)，從連續(xù)繳費(fèi)的第7個(gè)月起開(kāi)始享受職工醫(yī)保統(tǒng)籌待遇。

第十六條 凡參加本市職工醫(yī)保的單位和個(gè)人（含退休人員）都必須同時(shí)參加職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元。

第三章 職工醫(yī)?；鸬呐渲煤凸芾?

第十七條 職工醫(yī)?；鹩山y(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金構(gòu)成。

（一）個(gè)人賬戶的配置

1.在職職工個(gè)人繳納的職工醫(yī)保費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶。

2.用人單位為職工繳納的職工醫(yī)保費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，以單位按規(guī)定申報(bào)的本人職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)作為劃入個(gè)人賬戶基數(shù)，按參保人員年齡分段記入個(gè)人賬戶。

建國(guó)前參加工作的退休人員按3.3%的比例劃入個(gè)人賬戶。

其他退休人員按2.8%的比例劃入個(gè)人賬戶。

45周歲（含）至退休年齡（含未辦理退休手續(xù)的人員）的職工按0.7%的比例劃入個(gè)人賬戶。

45周歲以下的職工按0.4%的比例劃入個(gè)人賬戶。

3.參保人員實(shí)足年齡的確定，依據(jù)檔案記載，以上年度12月31 日年齡計(jì)算值為準(zhǔn)，年初一次性核定。當(dāng)年內(nèi)其個(gè)人賬戶記入比例不作變動(dòng)，在下年度核定時(shí)統(tǒng)一調(diào)整。

4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月單位申報(bào)繳費(fèi)前對(duì)上月已正式辦理退休手續(xù)的人員核定一次，未核定前仍按在職職工的規(guī)定繳費(fèi)。

5.個(gè)人賬戶實(shí)行獨(dú)立核算。個(gè)人賬戶的計(jì)息辦法：當(dāng)年籌集的部分，按活期存款利率計(jì)息；上年結(jié)轉(zhuǎn)的基金本息，按三個(gè)月期整存整取銀行存款利率計(jì)息；存入社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政專(zhuān)戶的沉淀資金，比照三年期零存整取儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，并不低于該檔次利率水平。

個(gè)人賬戶本金和利息歸職工個(gè)人所有，并在規(guī)定的范圍內(nèi)使用。個(gè)人賬戶超支不補(bǔ)，結(jié)余滾存，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用，也可以繼承。參保人員轉(zhuǎn)往統(tǒng)籌區(qū)外就業(yè)時(shí)，個(gè)人賬戶結(jié)余額隨同轉(zhuǎn)移或變現(xiàn)后退給本人。

參保人員有權(quán)隨時(shí)查詢個(gè)人賬戶資金情況，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必要的技術(shù)服務(wù)和幫助。

6.辦理了異地安置手續(xù)的人員的個(gè)人賬戶基金可用于核銷(xiāo)本人的醫(yī)療費(fèi)，也可按本人意愿每年提取一次。

（二）統(tǒng)籌基金的構(gòu)成

用人單位繳納的職工醫(yī)保費(fèi)，除按上述規(guī)定記入職工個(gè)人賬戶外，剩余部分全部記入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

統(tǒng)籌基金的計(jì)息辦法與個(gè)人賬戶基金計(jì)息辦法一致，利息并入統(tǒng)籌基金。

第十八條 統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金實(shí)行分開(kāi)核算、分別管理、互不擠占的方式運(yùn)行。職工醫(yī)?；饘?shí)行財(cái)政專(zhuān)戶管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擠占挪用，也不能用于平衡財(cái)政預(yù)算。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全基金預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度。

第十九條 建立職工醫(yī)保基金監(jiān)督機(jī)制。職工醫(yī)?；鸬氖罩Ы邮芡?jí)財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。設(shè)立由政府有關(guān)部門(mén)、工會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和用人單位等代表參加的職工醫(yī)?；鸨O(jiān)督組織，定期聽(tīng)取職工醫(yī)保基金收支運(yùn)行及管理情況的匯報(bào)，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

第四章 職工醫(yī)保待遇

第二十條 參加職工醫(yī)保的人員，享受本辦法規(guī)定的職工

醫(yī)保待遇。

第二十一條 個(gè)人賬戶基金的支付范圍：允許支付參保人員使用個(gè)人賬戶在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診和住院的個(gè)人自付部分費(fèi)用；允許參保人員使用個(gè)人賬戶在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)所需國(guó)家和省規(guī)定經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)藥品、醫(yī)療器械(器具) 〔(食）藥監(jiān)械、管械準(zhǔn)字號(hào)〕、計(jì)劃生育用品、保健品(國(guó)家衛(wèi)生部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局健字號(hào)）、消毒用品(*衛(wèi)消*字號(hào))、中草藥個(gè)具(原枝、原具）等。

第二十二條 統(tǒng)籌基金支付范圍：參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合職工醫(yī)保規(guī)定，超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)以上最高支付限額以下的住院費(fèi)和門(mén)診特殊病種的醫(yī)療費(fèi)。起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的10%左右，最高支付限額達(dá)到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的6倍以上。

（一）起付標(biāo)準(zhǔn)

年內(nèi)初次住院的，一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)500元，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)800元，轉(zhuǎn)外地1000元；年內(nèi)多次住院的起付標(biāo)準(zhǔn)依次降低10%（但最低不得低于300元）。

（二）統(tǒng)籌基金支付比例

參保人員每次住院符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下的費(fèi)用和門(mén)診特殊病種的醫(yī)療費(fèi)，按就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)確定支付比例。具體為：一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)90%，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)85%，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)80%，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)75%。未評(píng)定級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照標(biāo)準(zhǔn)相同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別執(zhí)行。

（三）最高支付限額根據(jù)繳費(fèi)年限計(jì)算

1.我市職工醫(yī)保制度建立前參加工作的職工，符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡以及轉(zhuǎn)業(yè)和退伍軍人的軍齡，視同職工醫(yī)保繳費(fèi)年限；職工醫(yī)保制度建立后，按規(guī)定繳納職工醫(yī)保費(fèi)的年限計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。

2.繳納職工醫(yī)保費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)男滿25年、女滿20年，才能享受職工醫(yī)保最高支付限額。一個(gè)年度內(nèi)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額（含門(mén)診特殊?。?萬(wàn)元。

3.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)低于上述規(guī)定的，每少一年最高支付限額減少1000元，最多減少10000元。

4.超過(guò)最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)?；鸩挥柚Ц?，可通過(guò)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助等途徑解決。

（四）退休人員的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額與在職職工相同，統(tǒng)籌基金支付比例按就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)比照在職職工增加3個(gè)百分點(diǎn)。

（五）參保人員住院治療期間（包括特殊病門(mén)診期間）使用《河北省醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范及服務(wù)價(jià)格目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《診療目錄》）中所列職工醫(yī)保支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人先自付15%，剩余部分按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）參保人員住院治療期間（包括特殊病門(mén)診期間）根據(jù)病情使用《河北省基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《藥品目錄》）中“乙類(lèi)藥品”時(shí)，其國(guó)產(chǎn)藥品先由個(gè)人自付10%，進(jìn)口藥品先由個(gè)人自付20%，剩余部分再按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）參保人員因急診搶救無(wú)效死亡發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用按住院規(guī)定由統(tǒng)籌基金支付。

（八）參保人員轉(zhuǎn)外住院期間發(fā)生的與住院疾病有關(guān)的急診搶救留觀費(fèi)用與住院費(fèi)用一并由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。參保人員轉(zhuǎn)外住院后期在轉(zhuǎn)入醫(yī)院發(fā)生的門(mén)診放、化療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

（九）參保人員外出在異地急診住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按轉(zhuǎn)外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

第二十三條 一次性貴重醫(yī)用材料最高限價(jià)管理、門(mén)診特殊病種管理、異地安置人員就醫(yī)管理等辦法由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定。

第二十四條 參保人員當(dāng)年發(fā)生的超過(guò)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，符合職工醫(yī)保用藥，診療范圍和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)按90%理賠，一個(gè)年度最高理賠限額為30萬(wàn)元。參保人員意外傷害死亡賠付3萬(wàn)元。

職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，具體制定。

第二十五條 參保人員職工醫(yī)保關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 下列醫(yī)療費(fèi)用不納入職工醫(yī)?；鹬Ц斗秶?

（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；

（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；

（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；

（四）在境外就醫(yī)的；

（五）應(yīng)當(dāng)從生育保險(xiǎn)基金支付的；

（六）有關(guān)規(guī)定不予支付的其他情形。

第五章 醫(yī)療服務(wù)管理

第二十七條 職工醫(yī)保實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店

管理，其管理辦法按河北省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

驗(yàn)收合格的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店應(yīng)與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定服務(wù)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范管理，確保質(zhì)量。

對(duì)違反協(xié)議規(guī)定的，按協(xié)議規(guī)定追究違約責(zé)任或取消定點(diǎn)資格。

第二十八條 承辦職工醫(yī)保服務(wù)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，要規(guī)范醫(yī)、藥服務(wù)行為，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證醫(yī)療和藥品質(zhì)量。堅(jiān)持“因病施治，合理檢查，有效治療”，并將所開(kāi)藥品及所做的各類(lèi)檢查、治療在規(guī)定的病歷上記錄。協(xié)助醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)控制不合理的醫(yī)療費(fèi)用，減少衛(wèi)生資源浪費(fèi)。

第二十九條 承辦職工醫(yī)保服務(wù)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，要嚴(yán)格執(zhí)行《診療目錄》、《藥品目錄》的規(guī)定，如果提供超出職工醫(yī)保規(guī)定范圍的服務(wù)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新項(xiàng)目，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)拒付其費(fèi)用。

第三十條 參保人員可持社會(huì)保障卡（醫(yī)保卡）到我市任何一家與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)、購(gòu)藥。

第三十一條 參保人員因病情確需轉(zhuǎn)市外住院治療的，須向就醫(yī)地最高級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含二級(jí)以上專(zhuān)科醫(yī)院）提出轉(zhuǎn)院申請(qǐng)，報(bào)就醫(yī)地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)外住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)之日開(kāi)始計(jì)算，未經(jīng)批準(zhǔn)自行轉(zhuǎn)院治療的，費(fèi)用自理。

第六章 費(fèi)用結(jié)算管理

第三十二條 職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的結(jié)算實(shí)行“總額控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，綜合考核，超支分擔(dān)”的辦法。

第三十三條 參保人員在我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院（包括門(mén)診特殊病期間）發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的部分，由就醫(yī)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按月直接結(jié)算；應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由參保人員與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

第三十四條 參保人員持卡在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)或在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用，由就醫(yī)地或購(gòu)藥地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店按月結(jié)算。

第三十五條 參保人員因急診、急救在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或經(jīng)我市各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批轉(zhuǎn)往統(tǒng)籌區(qū)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療不能實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算的，出院后，按屬地原則持相關(guān)資料到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

第三十六條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店結(jié)算費(fèi)用時(shí)，預(yù)留不超過(guò)10%的服務(wù)質(zhì)量保證金，待年終考核后于次年3月底前足額撥付應(yīng)支付的部分。

第三十七條 人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可根據(jù)上級(jí)要求和我市實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理辦法。第第七章 法律責(zé)任

第三十八條 用人單位不辦理參保登記的；拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的；未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定依法予以處罰。

第三十九條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店及其工作人員違反規(guī)定，造成醫(yī)保基金損失的，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其從職工醫(yī)?；鹬蝎@取的費(fèi)用，視情節(jié)輕重暫停醫(yī)保服務(wù)、解除醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，追究違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定依法予以處罰直至取消定點(diǎn)資格。

第四十條 參保人員以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取職工醫(yī)保待遇的，由醫(yī)療保險(xiǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令退回騙取的醫(yī)療保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

第四十一條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反職工醫(yī)保基金管理規(guī)定，給職工醫(yī)保基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第四十二條 違反職工醫(yī)保規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則

第四十三條 職工醫(yī)保費(fèi)率及待遇標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)職工醫(yī)?；疬\(yùn)行情況及國(guó)家、省有關(guān)政策適時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)。

第四十四條 本辦法自2014年7月1日起執(zhí)行。原張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度方案（試行）》的通知（張政〔2000〕22號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》的通知（張政〔2000〕23號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》等五個(gè)文件的通知（張政〔2001〕12號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市城鎮(zhèn)職工（企業(yè)）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》的通知（張政〔2001〕14號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)管理暫行辦法》的通知（張政〔2001〕15號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理暫行辦法》的通知（張政〔2002〕3號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于印發(fā)《〈張家口市建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度方案（試行）〉和〈張家口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法（試行）修改意見(jiàn)〉》的通知（張政〔2002〕16號(hào)）、張家口市人民政府關(guān)于加快實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的通知 （張政〔2003〕14號(hào)）、張家口市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市財(cái)政局《關(guān)于我市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的調(diào)整意見(jiàn)》的通知（政辦字〔2005〕73號(hào)）、張家口市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市財(cái)政局《關(guān)于市本級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的調(diào)整意見(jiàn)》的通知（張政辦〔2006〕4號(hào)）、張家口市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市本級(jí)城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知（政辦字〔2008〕181號(hào)）同時(shí)廢止。

張家口市人民政府辦公室2014年6月30日印發(fā)