符合在天津市領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的可辦退休

　　從天津市人社局獲悉，7月1日起，天津市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位應依法為農(nóng)籍職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5項社險。農(nóng)籍職工符合在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可在本市辦理退休手續(xù)。

　　市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于促進農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定》明確規(guī)定，用人單位和農(nóng)籍職工參加5項社險的，繳費基數(shù)應繼續(xù)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定確定。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可實行最低繳費基數(shù)5年過渡，具體辦法為：2013年最低繳費基數(shù)按當年度本市最低工資標準確定，2014年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的40%確定，以此類推，2015年按45%確定，2016按50%確定，2017年按55%確定，2018年按60%確定。

　　對用人單位新招用或尚未參保繳費的農(nóng)籍職工，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險，按以下費率繳費，即：用人單位按農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的20%、農(nóng)籍職工按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費;用人單位按農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的7.3%繳納醫(yī)療保險費，農(nóng)籍職工本人不繳費;用人單位按所屬工傷風險行業(yè)類別對應的基準費率繳納工傷保險費，并按規(guī)定實行浮動費率。農(nóng)籍職工本人不繳費。

　　農(nóng)籍職工參保后，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受相應的社保待遇。農(nóng)籍職工符合在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可在天津市辦理退休手續(xù)，用人單位或存檔機構(gòu)負責為其申報退休;無用人單位的農(nóng)籍職工，可向其最后一次在天津市參保繳費所在地的區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)或職介機構(gòu)提出申請，建立退休檔案后,由區(qū)縣人才服務(wù)機構(gòu)或職介機構(gòu)為其申報退休。

　　農(nóng)籍職工達到法定退休年齡在本市辦理退休手續(xù)時，累計繳納基本醫(yī)療保險費年限男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限滿5年的，退休后不再繳納醫(yī)療保險費，繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。不足上述年限的，按照退休時的繳費標準一次性補足繳費年限后，享受基本醫(yī)保待遇。