從1月16日召開的2013年天津市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，本市今年以保障和改善民生為主線，以提高群眾收入為重點，多渠道增加居民收入，實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步，勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，確保城市居民人均可支配收入增長10%以上。

　　據(jù)了解，今年本市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，穩(wěn)步提高待遇水平，按照國務院要求，從今年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，本市將隨國家政策上調(diào)養(yǎng)老金水平，上調(diào)幅度不低于國家要求的比例;對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關規(guī)定予以傾斜。強化醫(yī)療保險網(wǎng)上實時監(jiān)控，推動住院信息即時上傳和門診信息共享;推進醫(yī)療保險付費方式改革，結(jié)合公立醫(yī)院改革，開展總額控制試點;在全市推行糖尿病、血液透析等門診特殊病的按病種定額付費，控制醫(yī)療費用過快增長。