老年人從崗位上退下。遠(yuǎn)離了官場(chǎng)和名利場(chǎng)，心理難免有些落差。這時(shí)，若能進(jìn)一步淡化名利，保持一種平和的心態(tài)，不但對(duì)自身的健康有利，而且能為他人和社會(huì)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　但由于每個(gè)人對(duì)自身的定位不同，思想認(rèn)識(shí)不一，能力高低不齊，心胸寬窄各異，所以也就出現(xiàn)了各種不同的心態(tài)，歸納起來有以下幾點(diǎn)：

　　一是老有所為型。他們認(rèn)為從崗位上退下來，不是生活的尾聲，而是另一種生活的開始，過后還會(huì)演奏出更加優(yōu)美的旋律。這些人總是積極創(chuàng)造條件尋找生活的樂趣，在享受健康快樂晚年生活的同時(shí)，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，增長(zhǎng)新的本領(lǐng)，適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)自己提出新的要求，將富裕的時(shí)間和充沛的精力用在為他人和為社會(huì)做貢獻(xiàn)上。如;小區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，義務(wù)奉獻(xiàn)積極參加，綠色環(huán)保帶頭先行。征文寫作保質(zhì)保量地完成，災(zāi)區(qū)捐款走在最前，為他人和為社會(huì)做了很多有益的事，在某種程度上成了社區(qū)的骨干和社會(huì)的財(cái)富。構(gòu)建和諧社區(qū)和平安社會(huì)，需要更多這樣有知識(shí)、有愛心、肯奉獻(xiàn)的老人。

　　二是心態(tài)平和型。這部分人不管在位時(shí)職務(wù)高低和退休后的工資多少，都能坦然面對(duì)。既不在利益上比高低，也不在任何場(chǎng)合炫耀自己，樸實(shí)得讓人感到他們的真誠(chéng)。他們?cè)诩屹善夼獙O，享受天倫之樂。在外能和周圍的同志們打成一片，總給人一種和藹可親的感覺，很受人們的尊敬和愛戴。

　　三是牢騷滿腹型。這部分人心理總是不平衡，消極對(duì)待周圍的一切，專門描述社會(huì)的陰暗面，什么事在他眼里都看不慣，整天牢騷滿腹。如在位時(shí)沒有得到提升是因?yàn)闆]有碰到好人，自己的退休工資沒有別人高是極其不合理等等，也不管對(duì)方有沒有時(shí)間、愿不愿意聽，見面就喋喋不休地講述著他身上所謂的不公，總想用別人的眼光來糾正自己的形象，其結(jié)果不但解決不了任何問題，反而把自己越抹越黑。

　　四是自我失落型。由于這部分人退休后難以建立起新的人際關(guān)系，認(rèn)為退休以后已是派不上什么大用處的“下腳料”了，因此萎靡不振，有一種自我失落感。加上沒有任何的愛好，整天把自己封閉在家里，有的甚至向老伴和孩子亂發(fā)脾氣，不但影響了自己的身心健康，而且給家庭帶來了不和諧的氛圍。

　　五是高高在上型。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部從崗位上退下來，始終放不下曾經(jīng)所謂的尊嚴(yán)和高貴，整天一副高高在上的樣子，不愿與人為伍。說話總是忘不了拿腔作調(diào)，開口閉口都要突出我是領(lǐng)導(dǎo)。他們大事干不了，小事又不干，始終處于假、大、空狀態(tài)，在讓別人感到不舒服的同時(shí)，也使自己失去了很多好的信息和知心朋友，自己把自己孤立起來，這種人于己于社會(huì)都不利。

　　六是無事生非型。這部分人不學(xué)無術(shù)，說話辦事不考慮自己的身份，不懂得什么話該說，什么事該做，什么地方該去，什么地方不該去。整天的張家長(zhǎng)、李家短地議論他人，有的甚至恨人有，笑人無。因此，走到哪里就把矛盾帶到哪里，不但給自己帶來無盡的煩惱，還弄得家庭不和，四鄰不安，成了惹禍的根苗，給社區(qū)帶來了很多麻煩，這種人在哪里都是越少越好。

　　筆者認(rèn)為，退休以后如果選擇繼續(xù)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)受聘于新的單位或自謀職業(yè)，當(dāng)然是件好事。一旦不想再去為金錢奔波，千萬別把自己封閉在家里，要重新找準(zhǔn)自己的位置，把自己迅速地融人家庭和社區(qū)中去，與周圍的老年朋友打成一片，平等對(duì)待每一個(gè)人，做到不端架子、不拿腔調(diào)，讓人感到你的可親可敬。

　　在可能的基礎(chǔ)上要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，將富裕的時(shí)間和充沛的精力利用在為他人、為社會(huì)做奉獻(xiàn)上，做一個(gè)用心靈譜寫樂章，用愛心凝聚力量，用奉獻(xiàn)書寫崇高，用行動(dòng)構(gòu)建和諧的“時(shí)尚之星”老人。