據(jù)了解，《的修改決定(草案)》(以下簡稱《草案》)解決的主要問題包括：

　　對與《社保法》不一致的條款進行了修改。

　　一是擴大基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍，把失業(yè)人員納入了參保范圍，增加了失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加基本醫(yī)療保險的規(guī)定，并把在我省就業(yè)的外國人納入了參保范圍。

　　二是將基本醫(yī)療保險數(shù)額的核定機構(gòu)調(diào)整為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。三是根據(jù)《社保法》對用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)等基本醫(yī)療保險服務(wù)機構(gòu)的法律責(zé)任作了相應(yīng)修改。

　　此外，還對相關(guān)內(nèi)容作了具體化、補充性的規(guī)定。

　　一是關(guān)于基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌問題，《社保法》規(guī)定基本醫(yī)療保險逐步實行省級統(tǒng)籌，結(jié)合我省實際，《草案》提出基本醫(yī)療保險實行全省統(tǒng)籌并對費率、繳費基數(shù)、待遇標準及政府權(quán)限等相關(guān)規(guī)定進行了修改。

　　二是關(guān)于調(diào)整基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額下限問題，按照國務(wù)院關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案，將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍左右的要求，《草案》把基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額下限從當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍調(diào)整為6倍。

　　三是關(guān)于調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費費率問題，按照人社部關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的指導(dǎo)意見，《草案》把靈活就業(yè)人員的繳費費率從5%調(diào)整為5%-7%，具體費率由省人民政府決定。 

　　《關(guān)于〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的修改決定(草案)》)(以下簡稱《草案》)對與《社保法》不一致的條款進行刪改。主要內(nèi)容包括：

　　一是擴大養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍。增加了“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員的養(yǎng)老保險辦法參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的內(nèi)容，并將“有雇工的個體工商戶”和“在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的外國籍人”納入?yún)⒈７秶?/p>

　　二是明確基本養(yǎng)老保險費記入賬戶問題?！恫莅浮芬?guī)定“用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，用人單位從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費按比例分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶”。

　　三是對支付參保人員死亡后喪葬補助金和撫恤金的規(guī)定作了改。

　　此外，《草案》根據(jù)我省實際情況和需要，對相關(guān)內(nèi)容作了具體化、補充性的規(guī)定。包括將按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的實際繳費年限統(tǒng)一為15年，不再區(qū)分10年和15年兩種繳費年限。同時，對參保人員達到法定退休年齡后補繳基本養(yǎng)老保險費的問題進行了修改完善。草案對向后逐年補繳增加了不超過5年的時間限定，并規(guī)定補繳超過5年后，實際繳費年限仍未滿15年的，可以一次性按照一定比例繳滿15年，使有關(guān)規(guī)定更加合理。

　　此外，《草案》還刪去了“從業(yè)人員遷離本省時不能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，可以領(lǐng)取個人賬戶中本人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息”的規(guī)定，并增加“除《條例》規(guī)定的可以退保的情形之外，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系及辦理退保手續(xù)”內(nèi)容。

　　生育保險：從業(yè)人員未就業(yè)配偶可享待遇

　　《關(guān)于〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險條例〉的修改決定(草案)》)(以下簡稱《草案》)依據(jù)《社保法》所作的主要修改包括：生育保險參保范圍擴大，將“個體工商戶”納入生育保險的參保范圍，同時增加規(guī)定“外國人在本省范圍內(nèi)就業(yè)的，參照本條例規(guī)定參加生育保險”。

　　《草案》還依據(jù)我省實際情況，在生育保險省級統(tǒng)籌、待遇條件、待遇重復(fù)享受等問題上作出修改和完善。如明確了生育保險實行全省統(tǒng)籌，以增強生育保險基金的抗風(fēng)險能力。根據(jù)省級統(tǒng)籌的管理模式，草案對生育保險費率、繳費基數(shù)、待遇標準及政府權(quán)限等相關(guān)規(guī)定進行修改。 

　　在享受生育保險待遇的條件方面，規(guī)定用人單位為其從業(yè)人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)，其從業(yè)人員生育保險待遇由生育保險基金支付。

　　在生育保險待遇重復(fù)享受問題上，明確了從業(yè)人員未就業(yè)配偶不得重復(fù)享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和生育保險待遇。

　　失業(yè)保險：實行全省統(tǒng)籌增強抗風(fēng)險能力

　　《關(guān)于〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例〉的修改決定(草案)》(以下簡稱《草案》)，根據(jù)《社保法》關(guān)于失業(yè)保險基金要逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的要求和我省實際情況，明確了失業(yè)保險實行全省統(tǒng)籌，以增強失業(yè)保險基金的抗風(fēng)險能力。

　　在停止享受失業(yè)保險待遇的問題方面，增加了“享受基本養(yǎng)老保險待遇的、拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的”內(nèi)容。

　　此外，還根據(jù)《社保法》及我省實際，對部分條款的內(nèi)容作了適當(dāng)修改和完善。

　　如失業(yè)保險金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按月核發(fā)，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金。

　　工傷保險：發(fā)包方違法轉(zhuǎn)包要擔(dān)工傷責(zé)任

　　《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定(修訂草案)》(以下簡稱《草案》)依據(jù)《社保法》以及《中共海南省委常委會2011年工作要點》的要求，明確了工傷保險實行省級統(tǒng)籌。

　　《草案》借鑒部分省份的做法，把“工傷認定調(diào)查取證等費用”列入工傷保險基金支出范圍，并授權(quán)省人民政府制定具體的提取、使用及管理辦法。 

　　在完善工傷保險制度方面，《草案》明確，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。

　　在實踐中，經(jīng)常發(fā)生建筑、施工等企業(yè)違法將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，發(fā)生工傷后，難以有效落實工傷職工的工傷保險待遇?！恫莅浮芬?guī)定，對于工程(業(yè)務(wù))違法發(fā)包或轉(zhuǎn)包后發(fā)生工傷，承包方不承擔(dān)工傷保險責(zé)任或者逃匿的，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任。