各委、辦、局，控股(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣勞動保障局，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：

　　根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)1998年以后退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(滬府發(fā)[1998]36號)和《上海市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法》(滬府發(fā)[2003]65號)的規(guī)定，結(jié)合本市已公布的2004年度全市職工平均工資，現(xiàn)將本市2005年養(yǎng)老金計發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

　　一、本市2005年按城保辦法辦理退休(職)手續(xù)人員計發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人辦理退休(職)手續(xù)時上年全市職工月平均工資的20%計算。2005年辦理退休(職)手續(xù)的人員月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為407元。

　　2、工齡性養(yǎng)老金每一年工齡按本人辦理退休(職)手續(xù)時上年全市職工月平均工資的0.75%計算。2005年辦理退休(職)手續(xù)的人員月工齡性養(yǎng)老金每一年為15.3元。

　　二、本市2005年按鎮(zhèn)保辦法辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員計發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

　　繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金按本人辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā)，即407元;繳費年限每增加1年，相應(yīng)增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，計發(fā)的養(yǎng)老金先按四舍五入原則進(jìn)到角，再見角進(jìn)元;2005年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員月養(yǎng)老金最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%，即610元。

　　三、計發(fā)養(yǎng)老金的其他事宜仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、本通知自2005年1月1日起執(zhí)行。

　　上海市勞動和社會保障局

　　二o o五年三月三十日