各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

　　根據(jù)《關(guān)于本市企業(yè)1996年以后離退休(職)人計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的實(shí)施法》(下稱《實(shí)施辦法》)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)貫徹中的若干問題提出如下處理意見：

　　一、關(guān)于個(gè)人繳費(fèi)的問題1、職工辦理退休(職)手續(xù)時(shí)，如本人未提出按12個(gè)月繳費(fèi)，則退休當(dāng)年按實(shí)際工作月份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、凡當(dāng)年1至3月辦理退休(職)手續(xù)且個(gè)人按12個(gè)月繳費(fèi)的人員從當(dāng)年4月份起，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

　　二、關(guān)于確定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)的問題職工辦理退休(職)手續(xù)后，根據(jù)其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額及其工作年限確定相對(duì)應(yīng)的系數(shù)，計(jì)算養(yǎng)老金。1、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額統(tǒng)一按本市規(guī)定計(jì)算。1996年辦理退休(職)手續(xù)的人員，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額的計(jì)算公式為：

　　S(93)=1993年個(gè)人月記帳額×93年繳費(fèi)月份(≤15)×1.05

　　S(94)=S(93)×1.12+1994年個(gè)人月記帳額×1994年繳費(fèi)月份(≤12)×1.06

　　S(95)=S(94)×1.12+1995年個(gè)人月記帳額×1995年繳費(fèi)月份(≤12)×1.06

　　S(96)=S(95)×1.06+1996年個(gè)人月記帳額×1996年繳費(fèi)月份(≤9)×1.06

　　2、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額每年度按規(guī)定計(jì)算后，其金額的尾數(shù)見分進(jìn)角。

　　3、1996年辦理退休(職)手續(xù)的人員，在計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶儲(chǔ)存額在3505.7元以下的，儲(chǔ)存額按實(shí)際數(shù)額確定，系數(shù)均按3505.7元對(duì)應(yīng)的系數(shù)確定;儲(chǔ)存額在3505.7元至6501元之間的，儲(chǔ)存額按系數(shù)表上規(guī)定的檔次確定，不在規(guī)定檔次上的可就近向上靠檔確定，系數(shù)按靠檔后儲(chǔ)存額對(duì)應(yīng)的系數(shù)確定;儲(chǔ)存額在6501.0元以上的，儲(chǔ)存額按實(shí)際確定，系數(shù)均按6501.0對(duì)應(yīng)的系數(shù)確定。

　　4、職工的工作年限按1992年底前的實(shí)際工作年限(不含職工從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位折算的工作年限)與1993年以后的繳費(fèi)年限之和確定。

　　5、職工辦理退休(職)手續(xù)后的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入工作年限。

　　6、在確定退休待遇時(shí)，工作年限按周年計(jì)算，剩余的月數(shù)超過6個(gè)月的按一年計(jì)算。

　　三、按《實(shí)施辦法》第三條規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金，增加額不得超過按原辦法計(jì)算本人1995年底計(jì)發(fā)水平16%，其1995年底計(jì)發(fā)水平是指以下規(guī)定的水平：

　　1、按原辦法計(jì)算本人1995年底計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金;

　　2、養(yǎng)老金的增發(fā)部分按1993年1月至1995年12月本人累計(jì)繳費(fèi)額的一定比例計(jì)算;

　　3、工作年限(不含職工從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位折算的工作年限)截止到1995年12月底止;

　　4、按原國(guó)家規(guī)定可提高的退休待遇不計(jì)入1995年底計(jì)發(fā)的水平;

　　5、原經(jīng)市勞動(dòng)局、市社保局批準(zhǔn)將高溫有毒有害補(bǔ)、津貼(工資部分計(jì)入養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)試點(diǎn)的企業(yè)，補(bǔ)、津貼(工資部分)不計(jì)入1995年底辦法計(jì)發(fā)基數(shù);

　　四、關(guān)于一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金的問題

　　1、凡符合《實(shí)施辦法》第八條第一款的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者199年辦理退休手續(xù)時(shí)，根據(jù)原規(guī)定計(jì)發(fā)比例提高5%的，發(fā)給一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金2500元;提高10%的，發(fā)給5000元;提高15%的，發(fā)給7500元。

　　2、凡獲得軍以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，退休后可參照勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。

　　3、凡按《實(shí)施辦法》第二、四條規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，不再發(fā)給一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。

　　五、關(guān)于按《實(shí)施辦法》第二條規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的問題。

　　1、凡按《實(shí)施辦法》第二條規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，其養(yǎng)老金按1995年底前原辦法計(jì)算，其養(yǎng)老金的增發(fā)部分按1993年1月至1995年12月本人累計(jì)繳費(fèi)額的一定比例計(jì)算，工作年限截止到1995年12月底止。

　　2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，除按規(guī)定可選擇按機(jī)關(guān)性質(zhì)退休的人員外，其他人員的退休待遇均按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡1996年1月1日以后轉(zhuǎn)制為企業(yè)并按滬社保業(yè)一發(fā)(1995)11號(hào)文規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，在計(jì)算其1995年底養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平時(shí)，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的工資基數(shù)按本人1995年底滬社保業(yè)二發(fā)(1994)21號(hào)文規(guī)定可計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的工資基數(shù)，減去按規(guī)定已并入工資內(nèi)的生活補(bǔ)貼41元后的工資確定。

　　3、凡外商投資企業(yè)中按《實(shí)施辦法》第二條規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，其計(jì)發(fā)基數(shù)按以下規(guī)定確定：

　　(1)1995年底以前在外商投資企業(yè)(本企業(yè))連續(xù)工作且繳費(fèi)滿3年的人員，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的工資基數(shù)按本人1995年12個(gè)月企業(yè)平均工資確定。

　　(2)1995年底以前在外商投資企業(yè)(本企業(yè))連續(xù)工作不滿3年的人員，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的工資基數(shù)按本市國(guó)有企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、關(guān)于退職人員退職生活費(fèi)的計(jì)算問題

　　1、凡工作年限不滿十年的人員退職時(shí)，其計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)的系數(shù)可按滿10年退休人員的系數(shù)確定。

　　2、退職人員按《實(shí)施辦法》第五條規(guī)定計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)后，不再與按原辦法計(jì)算本人1995年底計(jì)發(fā)水平比較。

　　3、1996年1月1日以后至《實(shí)施辦法》發(fā)布之日已辦理退職手續(xù)人員，從《實(shí)施辦法》發(fā)布之月起，統(tǒng)一按《實(shí)施辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退職生活費(fèi)。

　　上海市社會(huì)保險(xiǎn)管理局

　　一九九六年十一月一日