各部、委、辦，區(qū)、縣、局，大專(zhuān)院校、科研單位，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

　　根據(jù)市人民政府《關(guān)于本市城鎮(zhèn)單位一九九六年以后退休(職)人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金辦法的通知》(滬府發(fā)【1996】56號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位1996年1月1日以后離退休人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的若干問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)：

　　一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位1996年1月1日以后離退休的人員，在按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金后，仍可根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定，按個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額按1995年12月31日前的個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)額計(jì)算，增發(fā)養(yǎng)老金的工作年限可按到齡退休時(shí)的全部工作年限計(jì)算。

　　二、根據(jù)《通知》第四條的規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中1996年：月1日以后退休的勞動(dòng)模范和享受計(jì)劃生育優(yōu)惠待遇的人員，退休時(shí)不再實(shí)行提高養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例的辦法，改為增發(fā)一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金：

　　1、1995年底以前獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的人員，一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金按原可提高5～15%退休費(fèi)的條件分為三檔，分別參照職工退休當(dāng)年本市在職勞動(dòng)模范一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的一、二、三倍金額發(fā)給。1996年1月1日以后被評(píng)為或再次評(píng)為勞動(dòng)模范的人員統(tǒng)一按國(guó)發(fā)【1995】6號(hào)文的規(guī)定，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不再計(jì)發(fā)或不再累計(jì)計(jì)算一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。

　　2、符合本市計(jì)劃生育規(guī)定原可以提高退休費(fèi)比例的人員，一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金按原可提高5～10%退休費(fèi)的條件分為二檔，分別按2300元、4600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　三、享受一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金和提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人員，其養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例不得超過(guò)本人原工資的100%。

　　四、發(fā)放一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金的審批，由所在單位填寫(xiě)審批表，按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審核，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局審批。

　　附件：對(duì)《處理意見(jiàn)》第三條的幾點(diǎn)說(shuō)明

　　一、根據(jù)市人民政府《關(guān)于本市城鎮(zhèn)單位一九九六年以后退休(職)人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金辦法的通知》的規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位將原可提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例改為增發(fā)一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金的對(duì)象，為1995年底以前獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)和符合本市計(jì)劃生育規(guī)定，并于1996年1月1日以后到齡辦理退休手續(xù)的人員。

　　二、上述對(duì)象中，既符合增發(fā)一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金條件，同時(shí)又符合享受提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例待遇的人員，可先按政策規(guī)定計(jì)算其可以提高的退休費(fèi)比例，再按《處理意見(jiàn)》計(jì)算其一次性的增發(fā)金額。

　　三、上述對(duì)象的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例為原工資100%的，不增發(fā)一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金;計(jì)發(fā)比例為90%及其以上的，其增發(fā)的一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金按最高不超過(guò)計(jì)發(fā)比例10%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例為90%以下的，其增發(fā)的一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金按最高不超過(guò)計(jì)發(fā)比例15%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　四、對(duì)獲得勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)同時(shí)又符合計(jì)劃生育規(guī)定的人員，在計(jì)算其一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金時(shí)，可按"就高不就低"的原則，在規(guī)定的計(jì)發(fā)比例標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，先按勞動(dòng)模范的標(biāo)準(zhǔn)，再按計(jì)劃生育的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。

　　五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在1996年1月1日至本《處理意見(jiàn)》下發(fā)前已經(jīng)退休的勞動(dòng)模范和計(jì)劃生育人員，已按原規(guī)定提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的，應(yīng)改按本《處理意見(jiàn)》的規(guī)定執(zhí)行，從1996年12月1日起停止執(zhí)行提高退休費(fèi)比例的標(biāo)準(zhǔn)，改為發(fā)放一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金。原已領(lǐng)取的1月至11月提高比例的金額不再處理。

　　一九九六年十一月一日